Comunicación Organizacional

Comunicación Organizacional:

Es la comunicación interna de una empresa u organización, por ello es importante los comunicados internos en todos los departamentos, los manuales de procedimeintos, establecer bien los niveles jerárquicos, saber bien que papel van a desempeñar dichas áreas, asi como el número de personal indicado en cada departamento.

Al no contar con todo ello puede desequilibrar una organización, porque no se cuenta con los argumentos suficienetes y ocasiona malso entendidos y esto se debe uan falta de comunicación.

Debe de haber motivación en los empleados, escuchar sus necesidades y que ellos se percaten de que sus sugerencias han sido tomadas en cuenta, así se evitarán problemas futuros, al personal le agradan los eventos, divertirse de vez en cuando y salir de la rutina, asi como ser utilizado por los directivos, para dar a conocer los nuevos proyectos, cambios y necesidades de cada area, sin olvidar que esta es una de las tecnicas que se utilizan para motivación y desempeño.

Los mensajes o comunicados deberan de ser simples, sencillos y concretos siempre con la finalidad de mantener la comunicacion en profundidad y en general. Logrando que el publico al que va dirigido pueda comprenderlo

Sotres, B. (1996), La comunicación positiva y el entorno organizacional. razonypalabra, tomado el dia 21 de marzo de la pagina http://www.razonypalabra.org.mx/anteriores/n4/sotres.htm